- +32 471 436 649
- helene.nenquin@gmail.com
Menu
Découvrez dans cet article cinq erreurs à éviter sur un CV, pour vous assurer que votre CV se démarque et attire l’attention des recruteurs.
La rédaction d’un CV professionnel est un exercice difficile, mais c’est une étape essentielle dans un parcours de recherche d’emploi. En tant que recruteuse et rédactrice de CV, je vois régulièrement passer des CV, et nombre d’entre eux comprennent des erreurs qui les propulsent dans la mauvaise pile…
Dans cet article, nous allons explorer cinq erreurs qui compromettent l’efficacité de votre CV. En évitant ces pièges et en appliquant mes conseils pratiques, vous pourrez créer un CV attractif et professionnel qui captivera les recruteurs.
Lorsque vous postulez à un emploi, il est tentant d’utiliser le même CV pour toutes les candidatures. C’est plus rapide… Mais je vous assure que cette tactique peut réellement nuire à vos chances d’être remarqué.e par les recruteurs. Un CV sur mesure, adapté spécifiquement à chaque offre d’emploi, est essentiel pour montrer que vous êtes le ou la candidat.e idéal.e.
Un CV « généraliste » qui reprendrait « un peu de tout » ne reflète pas vos compétences et expériences en lien direct avec le poste que vous visez. Les recruteurs recherchent des candidats dont les qualifications correspondent parfaitement à leurs besoins. En envoyant un CV générique, vous risquez, tout simplement, de passer inaperçu.e.
⭐ Analysez chaque offre d’emploi et identifiez les compétences clés et les exigences spécifiques.
⭐ Adaptez votre CV en mettant en avant vos expériences pertinentes en lien avec la demande et en utilisant les mots‐clés de l’offre.
Cela montre non seulement que vous avez pris le temps de personnaliser votre candidature, mais cela permet également aux outils d’intelligence artificielle de repérer votre CV parmi toutes les candidatures. Bref, cela augmente vos chances de décrocher un entretien !
Les mots‐clés jouent un rôle crucial dans la rédaction d’un CV efficace, surtout avec l’utilisation croissante des systèmes de suivi des candidatures (ATS). Ces systèmes filtrent les CV en fonction des mots‐clés pertinents. Une utilisation inappropriée des mots‐clés peut entraîner le rejet automatique de votre candidature. Dommage, alors que vous correspondiez au profil recherché !
✖ Un CV sans mots‐clés pertinents risque de ne jamais être vu par un recruteur humain.
✖ Les ATS scannent les CV pour repérer les mots‐clés spécifiques liés aux compétences et aux expériences requises pour le poste.
Si votre CV ne contient pas ces mots‐clés, il sera éliminé avant même d’être lu par un recruteur !
⭐ Incorporez des mots‐clés pertinents tirés de l’offre d’emploi dans votre CV.
⭐ Utilisez des termes spécifiques liés à votre domaine et aux compétences recherchées.
Assurez‐vous que ces mots‐clés sont intégrés naturellement dans votre texte pour améliorer la lisibilité et la pertinence de votre CV.
Le format et la mise en page de votre CV sont deux éléments essentiels pour capter l’attention des recruteurs. C’est comme sur les réseaux sociaux : pourquoi vous arrêtez‐vous sur une publication plutôt que sur une autre ? C’est exactement pareil pour un recruteur face à un CV… Pourquoi va‐t‐il se pencher sur tel CV plutôt que sur tel autre ? Parce que son layout et son design ont capté son attention. Un CV mal structuré ou difficile à lire sera rapidement écarté. Pour créer un CV professionnel, il est absolument crucial de soigner son apparence et sa lisibilité.
Un CV encombré, ou une police d’écriture incohérente, ou une mise en page sans logique, peut rebuter les recruteurs. Ils passent en moyenne 6 secondes à lire un CV… Il est donc très important de rendre le vôtre attrayant et facile à parcourir.
⭐ Utilisez un format de CV clair et structuré avec des sections bien définies : expériences professionnelles, compétences, formations, langues, etc.
⭐ Choisissez une typographie professionnelle et ne variez pas trop les styles.
⭐ Utilisez des espaces blancs pour aérer votre CV et faciliter la lecture.
Une mise en page soignée renvoie une image professionnelle et augmente vos chances d’être pris en considération.
Un CV incomplet peut laisser les recruteurs avec des questions sans réponse et compromettre vos chances de décrocher un entretien… Eh oui, s’ils n’ont pas la réponse à leurs questions, il y a peu de chance qu’ils vous appellent pour en savoir plus. Tout doit aller vite ! Chaque section de votre CV a son importance et doit être remplie avec des informations pertinentes et complètes.
Omettre des informations clés comme des réalisations professionnelles, des compétences spécifiques ou des détails relatifs à vos précédentes expériences peut donner l’impression que vous manquez de qualifications ou que vous cherchez à cacher quelque chose.
⭐ Passez en revue chaque section de votre CV et assurez‐vous qu’elles sont toutes complètes et bien renseignées.
⭐ Ajoutez des réalisations quantifiables lorsque c’est possible. Par exemple, au lieu de dire « Responsable des ventes », dites « Augmentation des ventes de 20% en un an ». Fournir des détails mesurables donne du poids à votre candidature. Cela donne une idée concrète de ce que vous êtes capable de faire et d’apporter à l’entreprise.
Les fautes de grammaire et d’orthographe peuvent sembler mineures à certains, mais je vous assure qu’elles ont un impact significatif sur la perception de votre candidature par les recruteurs. Dit sèchement, mais au moins cela marquera ceux qui pensent que ce n’est pas grave 😉 : « si la personne n’est même pas fichue d’envoyer un CV sans faute, faut pas demander au quotidien…». Voilà, c’est dit ! Et c’est d’autant plus important si vous êtes amené.e à être en contact avec la clientèle, puisque votre communication écrite renverra une image plutôt positive ou plutôt négative de l’entreprise…
Bref, un CV impeccable sur le plan grammatical et orthographique renvoie de vous une image professionnelle et sérieuse.
✖ Les fautes peuvent donner l’impression que vous manquez de rigueur et d’attention aux détails.
✖ Elles peuvent également distraire le recruteur du contenu de votre CV, réduisant ainsi vos chances d’être sélectionné.e pour un entretien. Moi, clairement, ça me pique les yeux et je ne vois plus que ça !
⭐ Relisez attentivement votre CV pour détecter et corriger les erreurs.
⭐ Utilisez des outils de correction orthographique et grammaticale, et demandez à une autre personne de le relire pour un avis supplémentaire.
Un CV sans faute démontre votre professionnalisme et votre souci du détail.
En évitant ces cinq erreurs courantes, vous pouvez grandement améliorer l’efficacité de votre CV et augmenter vos chances de décrocher des entretiens d’embauche.
Un CV sur mesure, bien structuré et sans fautes, avec des mots‐clés pertinents et des informations complètes, vous aidera à vous démarquer et à attirer l’attention des recruteurs.
Transformez votre CV en un puissant outil de séduction professionnelle et atteignez vos objectifs de carrière !
👉🏻 Découvrez mes 9 astuces pour une photo de CV et de profil LinkedIn professionnelle
